按照變動的強度，公共政策變動可以分為

• A、斷裂型變動和漸變型變動
  
  

• B、主動變動和被動變動
  
  

• C、周期性變動和不規則變動
  
  

• D、部分變動和完全變動
  
  

試述公共決策過程的科學化。

三部門發布18種新職業

日前，人力資源和社會保障部會同國家市場監督管理總局、國家統計局正式發布企業合規師、易貨師,服務機器人應用技術員、電子數據取證分析師、碳排放管理員等18種新職業信息。這是《中華人民共和國職業分類大典（2015年版)》頒布以來發布的第四批新職業。

此次發布的新職業中有多個新職業是數字化技術發展催生出來的。以服務機器人應用技術員為例，近年來，服務機器人已廣泛應用在教育、娛樂、物流、安防巡檢等領域。服務機器人應用技術員直接負責服務機器人的需求反饋、應用與推廣，是推動服務機器人產業發展的重要人才支撐。

人民日益增長的美好生活需要也派生出多個新職業。例如，隨著生活方式的改變，近年來出現了將茶葉、奶、果蔬等融合開發的新式飲品，廣受群眾特別是年輕人的喜愛。調飲師職業應運而生。

隨著我國經濟發展方式向綠色低碳轉型，碳排放管理的重要性日益顯現，企業急需掌握相關碳排放技術，熟悉政策標準，能勝任碳排放規劃、核算、核查和評估工作的技術人員，從而催生了碳排放管理員新職業。這一職業的從業人員將在碳排放管理、交易等活動中發揮積極作用，有效推動溫室氣體減排。

為了適應新形勢的需要，三部門發布了18種新職業。

(1）試述政策創新的內涵。

(2）根據政策創新的原理,分析三部門發布18種新職業的必要性。