（判斷）管理學把管理幅度大、管理層次少的組織結構稱為高聳結構-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> （判斷）管理學把管理幅度大、管理層次少的組織結構稱為高聳結構。

2022年4月現代管理學

卷面總分：100分試卷年份：2022.04 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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33

（判斷）管理學把管理幅度大、管理層次少的組織結構稱為高聳結構。

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依據麥克利蘭成就需要理論，下列不屬于人的社會性需要的是

A、生理需要
B、成就需要
C、權力需要
D、社交需要

簡述系統管理學派的主要貢獻。

系統分析的主要內容包括

A、整體分析
B、結構分析
C、層次分析
D、相關分析
E、環境分析

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