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密押卷（五）

卷面總分：100分試卷年份：2022.10 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

31

迪爾和肯尼迪的組織文化因素理論中的努力工作盡情享受型文化的特點是（）。

A、產品更新快
B、產品穩定
C、程序性較強
D、競爭性較強

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克服變革阻力的出發點是（）。

A、構筑對變革的信任和信心
B、不以人的意志為轉移
C、認同變革
D、引進先進生產線

相對于傳統的科學管理理論而言，人際關系學說的新觀點有哪些？

下列不屬于跨文化溝通技能的是（）。

A、樹立共同的價值觀，找到必要的切入點和共同點
B、加強跨文化培訓
C、提高跨文化差異
D、海外管理人員本土化

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