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福建自考網> 試題題庫列表頁> 在人事考評中，因為考評對象的工作表現與工作績效相差較小，無法拉開檔次而造成的考評誤差是（）。

密押卷（1）

卷面總分：100分試卷年份：2023.04 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

15

在人事考評中，因為考評對象的工作表現與工作績效相差較小，無法拉開檔次而造成的考評誤差是（）。

A、近因效應偏差
B、刻板印象偏差
C、集中趨勢偏差
D、暗示效應偏差

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簡述中國古代管理思想的基本價值取向。

（判斷說明題）工作具有挑戰性屬于保健因素。

以下屬于人力資源規劃的流程的是（）。

A、全面調查
B、科學預測
C、績效分配
D、整體規劃
E、動態應用

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