（判斷說明題）管理學把管理幅度小、管理層次多的組織結構稱為扁-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> （判斷說明題）管理學把管理幅度小、管理層次多的組織結構稱為扁平結構。

密押卷（5）

卷面總分：100分試卷年份：2023.04 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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6

（判斷說明題）管理學把管理幅度小、管理層次多的組織結構稱為扁平結構。

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格林納認為，創業階段后期，組織內管理問題頻發，領導者無能為力，組織陷于（）。

A、領導危機
B、硬化危機
C、自主化危機
D、失控危機

簡述員工培訓的特點。

強化理論又稱行為修正理論，其代表人物（）。

A、亞當斯
B、弗魯姆
C、斯金納
D、赫茨伯格

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