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2014年10月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分試卷年份：2014 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

8

群體規范可以對個人行為起到督導的作用，這是群體規范的

A、標準功能
B、導向功能
C、評價功能
D、動力功能

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從組織成員的態度出發，提出組織變革要經歷解凍、改變和凍結三個過程的是

A、克利程序
B、卡斯特程序
C、羅西程序
D、勒溫程序

試述馬斯洛的需要層次理論及其現實意義。

勝任工作、好奇、對客觀事物的掌握、愛好活動及情感等動機是

A、習得動機
B、生理性動機
C、衍生性動機
D、一般行動

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