1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 將一個員工的工作績效與一個或多個員工的工作績效進行比較,以此來確定其績效水平的方法是

          2023年4月現代管理學真題

          卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          將一個員工的工作績效與一個或多個員工的工作績效進行比較,以此來確定其績效水平的方法是

          • A、關鍵績效指標法
          • B、平衡計分卡
          • C、相對比較法
          • D、排列法
          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          美國管理學家孔茨和奧唐奈把管理職能劃分為

          • A、計劃

          • B、組織

          • C、用人

          • D、領導

          • E、控制

          受外界因素影響而產生變化的變量是

          • A、自變量
          • B、因變量
          • C、中間變量
          • D、中介變量

          在決策中忽略公眾參與對公共決策影響作用的理論是

          • A、精英決策理論
          • B、系統決策理論
          • C、漸進決策理論
          • D、理性決策理論

          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習