對沖突的觀念可以概括為三種類型，即：傳統觀念、人際關系觀念和-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 對沖突的觀念可以概括為三種類型，即：傳統觀念、人際關系觀念和?

2018年10月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分試卷年份：2018 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

11

對沖突的觀念可以概括為三種類型，即：傳統觀念、人際關系觀念和?

A、管理觀念???
B、歷史觀念???
C、權變觀念???
D、相互作用觀念?

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振興組織的關鍵在于?

A、組織變革??
B、組織學習???
C、共同愿景???
D、系統思考?

組織分為文化性組織、經濟性組織和政治性組織，這種分類的方式是?

A、按社會功能分類???????????????
B、按組織的社會職能分類?
C、按運用權力和權成的程度分類???
D、按組織規模分類?

把個體與個體，或個體與群體間相互依存、相互激勵這一社會心理現象稱為?

A、情緒認同????
B、心理相容????
C、共生效應????
D、價值認同?

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