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          福建自考網> 試題題庫列表頁> 對處于職業生涯中期危機的員工,個人應實施的職業生涯管理措施是

          2023年10月人力資源管理(一)

          卷面總分:100分     試卷年份:2023.10    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          試題序號

          對處于職業生涯中期危機的員工,個人應實施的職業生涯管理措施是

          • A、個人的組織化
          • B、做好退休前的職業銜接
          • C、開展退休咨詢
          • D、保持積極進取的精神和樂觀心態
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          論述:試述激勵的作用。

          按面試組織形式是否標準化、程序化,面試類型可分為

          • A、初步面試與診斷面試
          • B、壓力面試與評估性面試
          • C、行為描述面試與能力面試
          • D、結構化面試、非結構化面試與半結構化面試

          薪酬設計遵循的原則包括

          • A、經濟性
          • B、競爭性
          • C、激勵性
          • D、戰略性
          • E、合法性

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