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          福建自考網> 試題題庫列表頁> 考核者根據考核對象的近期表現對其作出評價而引起的誤差是

          2310現代管理學真題

          卷面總分:100分     試卷年份:2023    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

          答題卡
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          考核者根據考核對象的近期表現對其作出評價而引起的誤差是

          • A、暈輪效應偏差
          • B、刻板印象偏差
          • C、近因效應偏差
          • D、集中趨勢偏差
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          簡述目標管理中成果評價的特征。

          下列關于現代人力資源管理的表述,錯誤的是

          • A、視人為管理系統最重要、最寶貴的資源
          • B、管理過程強調以事為中心
          • C、注重采用更加人性化的管理方法
          • D、現代人力資源管理部門在組織系統中的地位更加突出

          預算作為一種重要的控制手段,其主要作用有

          • A、有利于管理者制定控制標準
          • B、有利于管理者協調組織資源
          • C、有利于管理者評價組織對資源的運用情況
          • D、有利于管理者隨心所欲施展管理藝術
          • E、有利于管理者對員工工作進行評價

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