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2024年4月現代管理學真題

卷面總分：100分試卷年份：2024.04 是否有答案：有

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5

內容型激勵理論專門研究人類需求滿足與行為發生的相互關系，主要包括

A、需求層次理論
B、成就需要理論
C、雙因素理論
D、公平理論
E、期望理論

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“天下之本在國，國之本在家，家之本在身”是中國古代

A、儒家的管理思想
B、道家的管理思想
C、墨家的管理思想
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領導權變模型理論認為，在團體情況最有利和最不利的情況下，效果較好的領導方式是

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采用函詢方式咨詢專家建議的決策方法是

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