簡述直線職能制的優缺點。-福建自考網

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13126管理學原理(初級)高頻200題

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簡述直線職能制的優缺點。

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在組織規模一定的條件下，管理層次與管理幅度呈（）。

A、正比關系
B、反比關系
C、同比關系
D、無關系

判斷：因人設崗是人員配備的原則。

依據下屬的成熟度選擇領導方式的理論是（）。

A、領導特質理論
B、菲德勒的權變理論
C、領導方式理論
D、領導生命周期理論

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