（論述）試述新公共行政學對傳統公共行政思維框架的突破-福建自考網

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00323 西方行政學說史（閩）高頻200題

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203

（論述）試述新公共行政學對傳統公共行政思維框架的突破

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福萊特認為在不同的領導類型中，最重要的是

A、職位的領導
B、人格的領導
C、職能的領導
D、結構的領導

在“合理化—合法化組織”中，權威的基礎是組織內部的各種規則，人們對權威的服從是由于有了依法建立的

A、綜合體系
B、橫向體系
C、等級體系
D、合作體系

為縮小管理的跨度，法約爾提出了等級系列原則，即每一個工頭管理15名工人，然后每一個上級領導下級的數量為

A、6.0
B、7.0
C、5.0
D、4.0

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