1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 簡述組織結構趨于扁平化的原因。

          第五章 練習題

          卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          簡述組織結構趨于扁平化的原因。

          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          巴納德組織平衡理論認為,權威是建立在等級系列或組織地位基礎上的。 

          • A、正確
          • B、錯誤

          在人際交往過程中,基于興趣、愛好、情感等因素自發形成的組織是()

          • A、部門
          • B、非正式組織
          • C、委員會.
          • D、團隊

          在其他條件不變的情況下,管理幅度與管理層次成反比例關系。

          • A、正確
          • B、錯誤

          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習