1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 在組織權威類型中,因對領袖人物的相貌、品格、信仰或超人智慧等人格特征的尊崇而形成的權威是

          2019年10月現代管理學(00107)

          卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          在組織權威類型中,因對領袖人物的相貌、品格、信仰或超人智慧等人格特征的尊崇而形成的權威是

          • A、傳統權威
          • B、超凡權威
          • C、合理-合法權威
          • D、現代權威
          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          公平理論認為,員工的工作態度與生產積極性完全取決于所獲報酬的絕對量。

          霍桑實驗的結論認為,企業職工都是

          • A、“社會人”
          • B、“復雜人”
          • C、“經濟人”
          • D、“政治人”

          對下級管理機構和職能管理機構均實行垂直領導的組織結構模式是

          • A、直線制
          • B、職能制
          • C、直線職能制
          • D、事業部制

          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習