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          福建自考網> 試題題庫列表頁> 某公司為今年新招聘的一名大學生規劃了三年職業生涯發展路徑:第- - 年先到車間熟悉產品生產流程,第二年到人力資源部做基礎管理工作,第三年晉升為公司人力資源主管。該職業發展路徑是()

          2019年10月企業管理概論

          卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
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          試題序號

          某公司為今年新招聘的一名大學生規劃了三年職業生涯發展路徑:第- - 年先到車間熟悉產品生產流程,第二年到人力資源部做基礎管理工作,第三年晉升為公司人力資源主管。該職業發展路徑是()

          • A、橫向發展路徑
          • B、縱向發展路徑
          • C、專業技術型發展路徑
          • D、橫縱向型發展路徑
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          假設市場資本成本率為10%。甲企業現有A. B、C三個項目可供選擇,初始投資

          分別為5000 萬元、40000 萬元和8000萬元,三個項目各年收益的凈現金流量及現

          值如下表所示(表內使用括號的數字為負數,單位: 萬元)。

          image.png

          計算各項目的凈現值X1、X2、X3,并據此幫助企業做出正確的投資決策。



          某公司把成功的經驗、行之有效的辦法納入有關標準和規章制度,用來指導生產運營。該做法在PDCA循環中所處的階段是()

          • A、計劃
          • B、執行
          • C、檢查
          • D、處理

          Lz公司將其最高目標表述為“我們在弘揚誠信精神-一言必信, 行必果:我們在鑄造宏偉事業一一踏實干, 快樂活“。該公司最高目標所屬的企業文化層次是()

          • A、精神文化層
          • B、制度文化層
          • C、物質文化層
          • D、環境文化層

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