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2017年10月管理學原理

卷面總分：100分試卷年份：2017 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

20

20.以下屬于口頭溝通的有（?。?。（2017.10）

A、講座
B、信件
C、討論會方能脫穎而出
D、演講重點方能脫穎而出
E、打電話

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32.李偉大學畢業后到一家計算機軟件公司工作.剛工作的三年里，他工作積極，取得了一定的成績，其收入基本滿足了衣、食、住的需要，工作和生活方面均獲得了保障。由于工作較忙，他很少和朋友聯系，有時候會感到較為孤獨。最近他作為某項目小組成員，與大家一起奮戰三個月，成功地開發了一套系統軟件，圓滿地完成了公司交辦的任務，公司領導對此十分滿意，李偉得到了重獎，領到了一筆豐厚的獎金，工作的積極性更高了。不久后的一次同事閑聊中，李偉得知項目組其他成員的獎金也基本與他的相同，他的心情由此發生了變化，工作的熱情受到了很大影響，積極性驟然下降.（2017.10）
問題:
（1）依據需要層次理論對李偉的需要進行分析。
（2）依據公平理論對李偉領取獎金后的表現做出解釋。

12.依據下屬的成熟度選擇領導方式的理論是（?。?。（2017.10）

A、領導特質理論
B、菲德勒的權變理論
C、領導方式理論
D、領導生命周期理論

26.簡述泰勒科學管理的主要內容。（2017.10）

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