1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 組織中最為重要和最為強大的溝通流程是

          2021年10月《組織行為學》真題

          卷面總分:     試卷年份:2021.10    是否有答案:   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          組織中最為重要和最為強大的溝通流程是


          • A、上行溝通


          • B、水平溝通


          • C、下行溝通

                 

          • D、斜向溝通


          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          在托馬斯沖突管理二維模式中,第一維度是合作性,第二維度是


          • A、壓制性


          • B、遷就性


          • C、正視性


          • D、堅持己見性


          間斷-平衡模型適用的群體是


          • A、臨時性工作群體


          • B、長期性工作群體


          • C、非任務性工作群體


          • D、所有群體


          試述公平理論主要內容及其對現代管理工作啟示


          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習