甄選是指綜合利用心理學、管理學等學科的（）對應聘者的任職資格-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 甄選是指綜合利用心理學、管理學等學科的（）對應聘者的任職資格、工作勝任程度等進行測量和評價到錄用的過程

密押卷（2）

卷面總分：100分試卷年份：2023.04 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

5

甄選是指綜合利用心理學、管理學等學科的（）對應聘者的任職資格、工作勝任程度等進行測量和評價到錄用的過程

A、理論
B、方法
C、行為
D、技術
E、格式

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“理想的行政組織體系”理論的提出者是

A、韋伯
B、弗雷德
C、法約爾
D、泰勒

一般由若干相互連接的步驟構成，主要包括評估機會、確定目標、確定前提條件、擬定各種備選方案、評價各種備選方案、選擇方案、擬定輔助計劃、編制預算等的過程是

A、計劃的制定
B、機會的評估
C、目標的確定
D、方案的選擇

以數字表示預期結果、是“數字化”的計劃、能使計劃工作做得更細致、更精確的是

A、宗旨
B、目標
C、戰略
D、預算

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