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          福建自考網> 試題題庫列表頁> 為組織成員提供參與管理的機會,培養其責任感,提高工作主動性和創造性,滿足其自我實現的需求。這是( )16-389

          2010年7月組織行為學試卷真題

          卷面總分:100分     試卷年份:2010    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          為組織成員提供參與管理的機會,培養其責任感,提高工作主動性和創造性,滿足其自我實現的需求。這是( )16-389

          • A、保健激勵
          • B、情感激勵
          • C、成就激勵
          • D、責任激勵
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          根據需要的對象是如何得到,可將需要分為( )13-303

          • A、物質需要與精神需要
          • B、高級需要與低級需要
          • C、自然需要與社會需要
          • D、生理需要與心理需要

          下列不屬于領導服務功能的是( )10-228

          • A、工作服務
          • B、心理咨詢服務
          • C、信息服務
          • D、溝通服務

          簡述主觀不公平感的含義及產生主觀不公平感的原因。14-340

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