1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 在組織變革過程中,人們擔心變革失敗威脅自身的安全,因而就抵制某種變革的實施,這是( )17-399

          2010年7月組織行為學試卷真題

          卷面總分:100分     試卷年份:2010    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          在組織變革過程中,人們擔心變革失敗威脅自身的安全,因而就抵制某種變革的實施,這是( )17-399

          • A、求全性心理
          • B、習慣性心理
          • C、恐懼性心理
          • D、安全性心理
          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          為組織成員提供參與管理的機會,培養其責任感,提高工作主動性和創造性,滿足其自我實現的需求。這是( )16-389

          • A、保健激勵
          • B、情感激勵
          • C、成就激勵
          • D、責任激勵

          組織內部的個人工作等級職位的升降是事業生涯的( )5-111

          • A、縱向變動
          • B、橫向變動
          • C、向核心變動
          • D、斜向變動

          組織為其成員提供的辦公室的大小與擺設、交通工具以及組織部門的建筑格局等屬于組織文化的( )18-440

          • A、文字和標識表現形式
          • B、儀式表現形式
          • C、物質象征表現形式
          • D、實物形象和藝術造型表現形式

          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習