用獎酬，如認可、獎賞、增加工資、提升等，對員工的某一行為進行-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 用獎酬，如認可、獎賞、增加工資、提升等，對員工的某一行為進行肯定，從而使員工在類似條件下重復這一行為，這是

2013年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分試卷年份：2013 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

20

用獎酬，如認可、獎賞、增加工資、提升等，對員工的某一行為進行肯定，從而使員工在類似條件下重復這一行為，這是

A、正強化
B、負強化
C、自然消退
D、懲罰

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組織行為學家西拉杰和華萊士，把研究組織行為學的研究方法的系統過程歸納為

A、四個步驟
B、五個步驟
C、六個步驟
D、七個步驟

在長期發展過程中，把組織成員結合在一起的行為方式、價值觀念和道德規范的總和稱為

A、組織理念
B、組織倫理
C、組織規范
D、組織文化

著重對人的個別差異研究的學科是

A、普通心理學
B、社會心理學
C、人事心理學
D、勞動心理學

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