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          福建自考網> 試題題庫列表頁> 人力資源戰略規劃對企業的首要意義是

          2023年4月人力資源管理(一)

          卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          試題序號

          人力資源戰略規劃對企業的首要意義是

          • A、確定招聘流程
          • B、制訂培訓計劃
          • C、識別戰略目標
          • D、制訂績效計劃
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          通過職位調動鍛煉員工的綜合能力并發揮員工的潛力,從而在職位未提升的情況下增加員工滿意感的職業發展途徑是

          • A、縱向職業途徑
          • B、橫向職業途徑
          • C、網狀職業途徑
          • D、多階梯職業途徑

          人力資源戰略規劃發展的階段包括

          • A、萌芽階段
          • B、產生階段
          • C、發展階段
          • D、成熟階段
          • E、退出階段

          招募成本中招募工作人員的工資是

          • A、人事費用
          • B、業務費用
          • C、一般開支
          • D、專業咨詢費

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