1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 通過員工自己、上級、同事、下屬、顧客等不同主體來了解其工作業績,進行360度意見反饋。這是人員配備管理中的( )。

          00054/13683管理學原理(中級)高頻題

          卷面總分:     試卷年份:    是否有答案:   

          通過員工自己、上級、同事、下屬、顧客等不同主體來了解其工作業績,進行360度意見反饋。這是人員配備管理中的( )。

          • A、甄選
          • B、培訓
          • C、招聘
          • D、績效考核
          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          目標管理的創始人是( )。

          • A、戴明
          • B、德魯克
          • C、甘特
          • D、泰勒

          以條狀圖的方式形象展示特定活動的順序和持續時間的計劃方法是( )。

          • A、目標管理法
          • B、甘特圖法
          • C、滾動計劃法
          • D、網絡計劃法

          簡述當代組織變革新舉措。

          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習