1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 指揮和影響下屬為實現組織目標而努力工作的職能是

          2025年4月管理學原理初級真題

          卷面總分:100分     試卷年份:2025.04    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          指揮和影響下屬為實現組織目標而努力工作的職能是

          • A、計劃
          • B、組織
          • C、領導
          • D、控制
          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          具有匿名性、反饋性、統計性特征的決策方法是

          • A、頭腦風暴法
          • B、名義群體法
          • C、德爾菲法
          • D、電子會議

          根據羅伯特·卡茨的研究,下面哪些內容是管理者要具備的技能

          • A、談判技能
          • B、概念技能
          • C、人際技能
          • D、領導技能
          • E、技術技能

          對于科研院所等研究項目較多、創新功能較強的組織或企業,下列組織形式最適合的是

          • A、直線制
          • B、事業部制
          • C、矩陣制
          • D、直線職能制

          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習