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2017年4月現代管理學真題

卷面總分：100分試卷年份：2017 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

10

在人事考評中，因為考評對象的工作表現與工作績效相差較小，無法拉開檔次而造成的考評誤差是()

A、近因效應偏差
B、刻板印象偏差
C、暈輪效應偏差
D、集中趨勢偏差

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能夠對樣本結論的代表性或精確程度作定量估計的抽樣方法是()

A、偶遇抽樣
B、概率抽樣
C、主觀抽樣
D、方便抽樣

泰勒認為，實現科學管理應開展一場“心理革命”。

A、正確
B、錯誤
C、O
D、O

電視臺記者到街頭采訪路過市民：“你幸福嗎?”這種調查方式屬于()

A、實驗性觀察
B、問卷調查
C、簡單隨機抽樣調查
D、非概率抽樣調查

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