期望理論認為，目標效價(V)與期望值(E)的不同結合，會產生不同的激-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 期望理論認為，目標效價(V)與期望值(E)的不同結合，會產生不同的激勵力量(M)。下列組合中，激勵力量最高的是()

2017年4月現代管理學真題

卷面總分：100分試卷年份：2017 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

14

期望理論認為，目標效價(V)與期望值(E)的不同結合，會產生不同的激勵力量(M)。下列組合中，激勵力量最高的是()

A、中E·中V
B、高E·高V
C、低E·高V
D、高E·低V

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認為“領導者的領導方式應該隨著被領導者成熟程度的變化而變化”，這種理論是()

A、領導生命周期理論
B、領導作風理論
C、領導特質理論
D、領導組織理論

實施頭腦風暴法的原則包括()

A、“庭外判決”原則
B、自由暢想原則
C、追求數量原則
D、取長補短原則
E、適當引導原則

能夠對樣本結論的代表性或精確程度作定量估計的抽樣方法是()

A、偶遇抽樣
B、概率抽樣
C、主觀抽樣
D、方便抽樣

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