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第七章練習題

卷面總分：100分試卷年份：是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

7

把人看成天生懶惰、厭惡工作，缺乏進取心，主張采取強制、監督、懲罰的方法進行管理，這種理論被稱為

A、Y理論
B、X理論
C、Z理論
D、超Y理論

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領導權變模型理論提出的影響領導效果好壞的因素不包括()

A、領導者與被領導者的關系
B、工作任務結構
C、環境因素
D、職位的權力

簡述領導作風理論及領導作風類型

美國學者吉賽利認為，影響領導效率的激勵特征有（）

A、對工作穩定性的需要
B、對金錢獎勵的需要
C、對指揮權力的需要
D、對自我實現的需要
E、對職業成就的需要

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