某企業規定，員工上班遲到一次，扣發當月50％的獎金，自此規定出?-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 某企業規定，員工上班遲到一次，扣發當月50％的獎金，自此規定出臺后，員工遲到現象基本消除，這種激勵屬于()

第八章練習題

卷面總分：100分試卷年份：是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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27

某企業規定，員工上班遲到一次，扣發當月50％的獎金，自此規定出臺后，員工遲到現象基本消除，這種激勵屬于()

A、正強化
B、負強化
C、懲罰
D、消退

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按照馬斯洛的需要層次論，下列處于低層的需要是（）

A、尊重需要
B、安全需要
C、歸屬需要
D、自我實現需要

依據馬斯洛需求層次理論，人們普遍喜歡熟悉的事與物，而不喜歡陌生或未知的事與物，這反映出人類()

A、維持體內平衡的需求
B、謀求安全的動機
C、渴望與人建立情感聯系
D、追求自尊的需要

通過對某種行為予以鼓勵、肯定、獎賞，使之更加頻繁發生的強化方式是

A、正強化
B、消退
C、負強化
D、懲罰

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