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第八章練習題

卷面總分：100分試卷年份：是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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7

根據馬洛斯的需要層次理論，按從低到高順序的排列項是（）(1)就業保障(2)上司對自己工作的贊揚(3)工作的挑戰性(4)同鄉聯誼會(5)滿足標準熱量攝入量的食品

A、(5)(1)(4)(2)(3)
B、(5)(4)(1)(3)(2)
C、(5)(4)(1)(2)(3)
D、(5)(1)(3)(4)(2)

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亞當斯公平理論側重研究的內容是

A、人類需要層次之間的遞進關系
B、個人努力與績效的關系
C、不同需要追求者的心理與行為特點
D、工資報酬分配的合理性對人心理和行為的影響

赫茨伯格的雙因素理論認為，提高勞動效率的關鍵在于

A、改變工作環境
B、加強工作監督
C、按時發放工資
D、使工作豐富化

期望理論依據的假設是

A、滿足—生產效率
B、不滿足—生產效率
C、滿足—組織績效
D、不滿足—組織績效

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