簡述職位分類在人事管理中的作用。-福建自考網

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2016年10月現代管理學真題

卷面總分：100分試卷年份：2016 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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33

簡述職位分類在人事管理中的作用。

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“領導者在不同條件下選擇不同領導方式，以期達到理想領導效果一的主張屬于

A、領導權變理論
B、領導作風理論
C、領導組織理論
D、領導特質理論

某企業面臨整體改制，需要裁減員工、轉換機制，而企業員工人數多，改革范圍大，情況各異，要求差別大，在這種情況下管理者宣采用的協調方法是

A、建議說明
B、紀律處分
C、醞釀協商
D、冷處理

美國人H．F．甘特發明的、在管理中用來反映和制定計劃的常用工具是

A、網絡圖
B、方格圖
C、橫道圖
D、決策樹

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