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          福建自考網> 試題題庫列表頁> “結構跟著戰略變”是美國管理學家錢德勒的著名結論,它反映出的組織變革的內部動因是

          2015年10月企業管理概論歷年真題

          卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

          答題卡
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          試題序號

          “結構跟著戰略變”是美國管理學家錢德勒的著名結論,它反映出的組織變革的內部動因是


          • A、企業戰略改變

          • B、企業規模擴大

          • C、經濟的全球化

          • D、信息技術革命

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          在我國產業結構調整步伐加快、環保法規完善、科技進步推動能源利用效率提離等因作用下,煤炭行業出現了產能相對過剩的情況。某煤炭企業經過近百年的開采,資源已觀枯竭跡象,而且訂單逐年下降,在這種情況下該企業應采取的戰略是


          • A、發展型戰略

          • B、穩定型戰略

          • C、緊縮型戰略

          • D、擴大型戰略

          論述題:

            世界上沒有一個企業的組織結構能永遠保持不變,或因企業自身條件改變,或因企業外部發生了變化。個企業只有不斷評估自身組織結構的效能,敏銳洞察外部環境變化,主動推動組織變革才能永葆企業活力。結合以上表述,試論企業組織變革的動因。

          流水線生產又叫流水生產,是美國福特公司在生產T型車時率先使用的一種生產組織形式。不列各項中,對該生產組織形式表述正確的有

          • A、勞動對象按一定的工藝路線和統的生產速度生產

          • B、勞動對象連續不斷地通過各個工作地

          • C、按順序進行加工生產

          • D、可以隨時根據市場的變化對產品產量和品種做如調整

          • E、工人在流水線上工作內容豐富、輕松愉快、不容易疲勞

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