2010年6月，百利公司當月應發工資2000萬元，其中：生產部門直接生產人員工資1000萬元；生產部門管理人員工資200萬元；公司管理部門人員工資360萬。根據所在地政府規定，公司分別按照職工工資總額的10％、12％、2％和10.5％計提醫療保險費、養老保險費、失業保險費和住房公積金。根據2009年實際發生的職工福利費情況，公司預計2010年應承擔的職工福利費義務金額為職工工資總額的2％，職工福利的受益對象為上述所有人員。公司分別按照職工工資總額的2％和1.5％計提工會經費和職工教育經費。要求：（1）計算百利公司應計入生產成本的職工薪酬金額。（2）計算百利公司應計入制造費用的職工薪酬金額。（3）計算百利公司應計入管理費用的職工薪酬金額。（4）編制上述業務的會計分錄。

關于應付票據，下列說法正確的是（）

• A、企業應設置“應付票據”科目，專門核算應付票據
• B、商業匯票的付款期限最長不超過6個月
• C、企業出具票據時，按面值計入該科目的貸方
• D、帶息票據期末計提票據利息時應計入應付利息”科目
• E、應付票據的期末余額一般在貸方

下列哪項不屬于流動負債?（）

• A、應付票據
• B、應付債券
• C、應付賬款
• D、應付股利