1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 2010年6月,百利公司當月應發工資2000萬元,其中:生產部門直接生產人員工資1000萬元;生產部門管理人員工資200萬元;公司管理部門人員工資360萬。根據所在地政府規定,公司分別按照職工工資總額的10%、12%、2%和10.5%計提醫療保險費、養老保險費、失業保險費和住房公積金。根據2009年實際發生的職工福利費情況,公司預計2010年應承擔的職工福利費義務金額為職工工資總額的2%,職工福利的受益對象為上述所有人員。公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計提工會經費和職工教育經費。要求:(1)計算百利公司應計入生產成本的職工薪酬金額。(2)計算百利公司應計入制造費用的職工薪酬金額。(3)計算百利公司應計入管理費用的職工薪酬金額。(4)編制上述業務的會計分錄。

          第八章 練習題

          卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          2010年6月,百利公司當月應發工資2000萬元,其中:生產部門直接生產人員工資1000萬元;生產部門管理人員工資200萬元;公司管理部門人員工資360萬。根據所在地政府規定,公司分別按照職工工資總額的10%、12%、2%和10.5%計提醫療保險費、養老保險費、失業保險費和住房公積金。根據2009年實際發生的職工福利費情況,公司預計2010年應承擔的職工福利費義務金額為職工工資總額的2%,職工福利的受益對象為上述所有人員。公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計提工會經費和職工教育經費。要求:(1)計算百利公司應計入生產成本的職工薪酬金額。(2)計算百利公司應計入制造費用的職工薪酬金額。(3)計算百利公司應計入管理費用的職工薪酬金額。(4)編制上述業務的會計分錄。

          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          某企業為增值稅一般納稅人,本月有關業務如下:(1)購入原材料總額為220萬元,支付增值稅為37.4萬元,取得增值稅專用發票,款項已經支付,材料已經驗收入庫。該批材料入庫后有20元被廠房建造工程領用。(2)本月銷售產品開出增值稅專用發票,取得銷售收入300萬元,適用的增值稅稅率為17%,貨款已經收到。(3)該企業經營的產品均為應稅消費品,適用的消費稅稅率為10%。(4)企業以銀行存款交納稅金,假設包括本月應交增值稅、本月應交消費稅以及上月應交未交的增值稅12萬元。要求:(1)計算本月的應交增值稅額占(2)計算本月的應交消費稅并編制應交消費稅會計分錄。(3)編制交納稅費的會計分錄。(“應交稅費”科目必須列出明細科目)

          月份終了,企業將本月應交未交增值稅進行結轉時,應貸記的會計科目是()

          • A、應交稅費——未交增值稅
          • B、應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉出)
          • C、應交稅費——應交增值稅(轉出未交增值稅)
          • D、應交稅費——應交增值稅(已交稅金)

          流動負債

          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習