泰羅科學管理的核心是時間一動作研究、工資刺激制度以及（）-福建自考網

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西方行政學說史模擬題7

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試題序號

38

泰羅科學管理的核心是時間一動作研究、工資刺激制度以及（）

A、勞資關系
B、職能性組織
C、勞工問題
D、技術手段

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泰羅的科學管理所賴以建立的假設基礎是（）

A、政治人的人性假設
B、行政人的人性假設
C、經濟人的人性假設
D、社會人的人性假設

填空題：泰羅提倡工廠中勞資雙方的合作，但權力不能由勞資共享，在這種被稱為“仁慈的家長式”的統治中，（）依然是組織內控制和協調的主要機制。

威爾遜《行政學研究》的發表標志著行政學作為一門正式學科的誕生，該文發表于（）

A、《政治學研究》
B、《政治學評論》
C、《政治學年鑒》
D、《政治學季刊》

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