虛擬團隊的組織邊界特征是-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 虛擬團隊的組織邊界特征是

2017年10月行為組織學

卷面總分：100分試卷年份：2017年10月是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

2

虛擬團隊的組織邊界特征是

A、狹窄型
B、寬泛型
C、有限邊界型
D、無邊界型

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"自我實現人"假設認為最根本且起長遠作用的激勵是

A、外在激勵
B、內在激勵
C、榮譽激勵
D、目標激勵

沖突的觀念有三種類型，即:傳統觀念、相互作用觀念和

A、管理觀念
B、歷史觀念
C、人際關系觀念
D、權變觀念

凱利認為，判斷人的行為發生的原因由三個要素決定，即:特殊性、一貫性和

A、差異性
B、行為傾向性
C、整體性
D、共同性

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