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福建自考網> 試題題庫列表頁> 17.美國學者班杜拉認為，人是通過觀察模仿而學會新的行為的。他提出的理論被稱為（）。（2017.10）

2017年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分試卷年份：2017 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

17

17.美國學者班杜拉認為，人是通過觀察模仿而學會新的行為的。他提出的理論被稱為（）。（2017.10）

A、成人學習理論
B、刺激反應理論
C、社會學習理論
D、人員匹配理論

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26.運用強化理論控制員工行為的方法有（）。（2017.10）

A、培訓
B、懲罰
C、忽略
D、正強化
E、負強化

2.隨著科學技術的飛速發展，世界進入了一個人力資源管理的嶄新時代，美國學者彼得·德魯克論文《傳統人事部門，再見!》的發表就是重要標志。該論文發表的時間是（）。（2017.10）

A、1966年
B、1976年
C、1986年
D、1996年

22.下列選項屬于法定福利薪酬的是（）。（2017.10）

A、基本工資
B、社會保險
C、加班工資
D、交通津貼

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