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2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分試卷年份：2016 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

25

25.銷售類人員的職業特點是（）（2016.04）

A、穩定性強
B、工作壓力小
C、工作流動性強
D、專業技術要求高

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19.在預定的時間，通常是半年或一年，利用積累的記錄，由主管與被測評者討論相關事件，為測評提供依據。這種績效考核方法稱為（）（2016.04）

A、行為觀察法
B、配對比較法
C、關鍵事件法
D、強制分布法

26.工作設計綜合模型中的環境因素包括（）（2016.04）

A、社會環境
B、經濟環境
C、技術環境
D、政治環境
E、地理環境

24.具有較強的權力和升遷欲望，以晉升作為衡量職業成功主要標準的職業錨類型是（）（2016.04）

A、技術型
B、管理型
C、安全穩定型
D、獨立自主型

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