4.人的需要是分等級的，在較低層次的需要得到滿足后，人才會產生?-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 4.人的需要是分等級的，在較低層次的需要得到滿足后，人才會產生更高一級的需要。提出該觀點的學者是（）（2016.04）

2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分試卷年份：2016 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

4

4.人的需要是分等級的，在較低層次的需要得到滿足后，人才會產生更高一級的需要。
提出該觀點的學者是（）（2016.04）

A、弗魯姆
B、阿德福
C、馬斯洛
D、赫茨伯格

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17.海爾公司對新員工從調整心態到樹立職業心進行的培訓稱為（）（2016.04）

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B、四部曲新員工培訓
C、入橫子新員工培訓
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1.美國學者麥格雷戈把“自動人”假設稱為（）（2016.04）

A、X理論
B、Y理論
C、Z理論
D、超Y理論

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