寶鋼激勵機制的理論依據是（ ) 15-356-福建自考網

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2013年7月組織行為學試卷答案

卷面總分：100分試卷年份：2013 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

20

寶鋼激勵機制的理論依據是（ ) 15-356

A、需要層次理論
B、雙因素理論
C、公平理論
D、綜合激勵理論

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一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時更努力，這種效應是（ )

A、群體助長效應
B、社會惰化效應
C、從眾效應
D、責任分攤效應

企業集團 16-366

組織行為學作為一門獨立的學科產生于（ ) 1-12

A、二十世紀二、三十年代
B、二十世紀三、四十年代
C、二十世紀五、六十年代
D、二十世紀七、八十年代

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