簡述管理者研究組織行為學的意義和作用。 1-6-8-福建自考網

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2013年7月組織行為學試卷答案

卷面總分：100分試卷年份：2013 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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38

簡述管理者研究組織行為學的意義和作用。 1-6-8

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組織結構設計應堅持的原則有（ ) 16-371/372

A、集權與分權結合原則
B、責權利相結合原則
C、穩定性與適應性結合原則
D、執行與監督分開原則
E、目標原則

簡述領導生命周期理論的基本內容。 11-271

運用斯金納的行為改造型激勵理論，談談在管理實踐中如何有效地使用懲罰。14-345、346

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