組織行為學把組織看作是一個( )-福建自考網

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2012年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分試卷年份：2012 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

1

組織行為學把組織看作是一個( )

A、封閉的社會組織
B、無機的社會組織
C、靜態的社會組織
D、開放的、有機的社會組織

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從組織應達到的功效看，組織變革和發展應達到的具體目標是

A、使組織具有足夠的穩定性，以利于實現組織目標
B、使組織具有對外適應性與靈活性，對內具有協調性和高效性的組織功能
C、使組織具有足夠的持續性
D、
使組織具有足夠的適應性

企業商標、廠牌、優質產品或服務等是組織文化的( )

A、文字表現形式
B、實物形象和藝術造型表現形式
C、現代科技方法的表現形式
D、標識表現形式

在組織變革的過程中，對層出不窮的新事物、新經驗反應冷淡，總是“求穩、怕亂”，以不變應萬變，與變革中出現的新觀念、新方法格格不入，這是影響組織變革順利進行的 ( )

A、安全性心理
B、保守性心理
C、求全性心理
D、求穩性心理

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