1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 學習型組織、知識管理和創新理論形成的人性假設前提是

          2018年4月企業管理概論歷年真題

          卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          試題序號

          學習型組織、知識管理和創新理論形成的人性假設前提是

          • A、學習人
          • B、社會人
          • C、經濟人
          • D、工具人
          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          名詞解釋題:

          第三方物流

          與物質、技術、資本等非人力資源相比,人力資源的特點有

          • A、能動性
          • B、無差異性
          • C、社會性
          • D、時效性
          • E、可激勵性

          簡述組織職能的內容。

          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習