提出“實現自我超越”、“改善心智模式”等五項修煉的是-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 提出“實現自我超越”、“改善心智模式”等五項修煉的是

2016年4月現代管理學真題

卷面總分：100分試卷年份：2016 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

7

提出“實現自我超越”、“改善心智模式”等五項修煉的是

A、科層組織理論
B、組織平衡理論
C、組織生命周期理論
D、學習型組織理論

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梅奧等人通過霍桑實驗創立了

A、“社會人”假說
B、“復雜人”假說
C、“經濟人”假說
D、“自我實現人”假說

依據威廉·大內的Z理論，J型管理模式下，雇員之間、雇員與雇主之間是一種局部關系。
判斷：
說明：

傳統人事管理向當代人力資源管理過渡或轉折的重要原因是

A、計件工資制的實施
B、人事檔案的管理
C、人際關系運動的興起
D、員工崗前培訓的實行

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