1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 在編制與執行人力資源規劃過程中,自始至終要同其他因素相平衡的原則是(),.,.

          人力資源管理(一)模擬試卷三

          卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          試題序號

          在編制與執行人力資源規劃過程中,自始至終要同其他因素相平衡的原則是(),.,.

          • A、系統性
          • B、適應性
          • C、協調性
          • D、開放性
          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          某一時間內某一主體所擔負的一項或數項相互聯系的職責集合是(),.,.

          • A、職務
          • B、職位
          • C、職權
          • D、職系

          簡述薪酬結構的基本構成要素。


          在工作分析中,工作參與法的優點是(),.,.

          • A、信息量較大
          • B、資料質量較高
          • C、調查范圍較廣
          • D、調查效率較高

          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習