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人力資源管理（一）模擬卷五

卷面總分：100分試卷年份：2021 是否有答案：有

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試題序號

33

筆試中可進行團體測試，效率較高，但是筆試最薄弱的環節是（）

A、選題范圍
B、命題技術
C、筆試流程
D、筆試效果

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智力測驗包括（）

A、觀察能力
B、記憶能力
C、注意能力
D、思維能力

宇航員通過航天模擬艙練習各種動作和工作狀態，以適應實際飛行的需要。這種培訓方法遵循的成果轉化理論是（）

A、同因素理論
B、激勵推廣理論
C、認知轉化理論
D、成人學習理論

在激勵機制的構成要素中，組織對其成員所期望的努力方向、行為方式和應遵循的價值觀的規定指的是（）

A、行為規劃制度
B、行為時空制度
C、行為導向制度
D、行為幅度制度

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