結合亞當斯的公平理論，談談組織如何消除員工的不公平感。（本題-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 結合亞當斯的公平理論，談談組織如何消除員工的不公平感。（本題10分）

2018年4月行為組織學

卷面總分：100分試卷年份：2018年4月是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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37

結合亞當斯的公平理論，談談組織如何消除員工的不公平感。（本題10分）

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非正式組織

態度的心理結構由三種成分構成，即:知覺、行為意向和

A、價值觀
B、情感
C、行為
D、環境

在一個特定的群體中，群體成員一般有三種角色表現，即:自我中心角色、任務角色和.

A、領導角色
B、維護角色
C、關系角色
D、溝通角色

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