個體在群體的壓力下，放棄自己的意見，采取和大多數人一致的意見-福建自考網

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2018年4月行為組織學

卷面總分：100分試卷年份：2018年4月是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

6

個體在群體的壓力下，放棄自己的意見，采取和大多數人一致的意見的行為，稱為

A、協同效應
B、社會惰化
C、從眾行為
D、暈輪效應

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每個團隊的建立都要經歷三個發展階段，即:組建期、規范期和

A、激蕩期
B、信任期
C、磨合期
D、衰亡期

結合亞當斯的公平理論，談談組織如何消除員工的不公平感。（本題10分）

集中研究領導工作作風和行為對領導有效性影響的理論是

A、領導特性理論
B、領導情景理論
C、領導行為理論
D、領導作風理論

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