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          福建自考網> 試題題庫列表頁> 14.進行人員素質測評時應遵循的原則是( )(2016.10)

          2016年10月人力資源管理(一)(00147)

          卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

          答題卡
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          試題序號

          14.進行人員素質測評時應遵循的原則是( )(2016.10)

          • A、可觀察原則

          • B、個性化原則

          • C、可行性原則

          • D、差異性原則

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          7.一組重要責任相似或相同的職位是( )(2016.10)

          • A、職務

          • B、職責

          • C、職權

          • D、職系

          24.員工在組織內逐步向上晉升的職業發展途徑屬于( )(2016.10)


          • A、縱向職業途徑

          • B、橫向職業途徑

          • C、網狀職業途徑

          • D、多階梯職業途徑

          15.運用兩難問題進行人力資源素質測評,這種形式屬于( )(2016.10)

          • A、模擬面談

          • B、管理游戲

          • C、文件筐測驗

          • D、無領導小組討論

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