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2022年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分試卷年份：2022.04 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

10

下列選項屬于影響企業薪酬水平的宏觀因素是（）。

A、員工的異質性
B、勞資雙方的談判
C、勞動力市場供求狀況
D、企業的規模和發展階段

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通過會議的形式，讓所有參加者在自由愉快、暢所欲言的氣氛中，自由地交換想法或點子，每個人毫無顧忌地提出自己的各種想法，讓各種思想火花自由碰撞，以此激發與會者的創意及靈感的培訓方法是（）。

A、視聽法
B、游戲法
C、頭腦風暴法
D、案例分析法

簡述人力資源管理的主要活動。

側重于政治法律意識和戰略思維能力的培訓，其適用的對象是（）。

A、普通員工
B、基層管理人員
C、中層管理人員
D、高層管理人員

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